Fyra stater passerade omröstningsinitiativ i tisdags val att höja minimilönen. Arizona, Colorado och Maine planerar lönevandringar till $ 12 per timme av 2020 medan Washington-staten ökar läget till $ 13.50, även av 2020. Tillsammans med att höja minimilönen, kommer åtgärderna i Arizona och Colorado att kräva att företag ska ge anställda betald sjukskrivning.
"Fyra väldigt olika stater passerade omröstningsåtgärder idag för att höja minimilönen", säger Holly Sklar, VD för företag för en rättvis minimilön, i ett förberedt uttalande. "Det talar volymer. Rösterna vet att minimilön är för låg och behöver en ökning. Arbetstagare är också kunder, och ökad lön betyder ökad konsumentköpskraft - såväl som lägre personalomsättning och förbättrad produktivitet. "
Detta är inte första gången staterna har röstat för att höja minimilönen. Enligt det ekonomiska politiska institutet, en DC-baserad icke-partisan tänktank, ökade 14-staterna sin minimilön i början av 2016. Dessa omfattade Alaska, Arkansas, Kalifornien, Hawaii, New York, Rhode Island och West Virginia.
New York blev den andra staten för att passera en lag som skulle höja minimilönen i New York City till $ 15 per timme före slutet av 2018. Washington DC antog en lag för att höja sin lön till $ 15 per timme i juli 1, 2020 och Kalifornien kommer att följa efter januari 1, 2022.
Spurrat på av dessa segrar kallar grupper som Sklar igen kongressen för att öka den federala minimilönen på $ 7.25. Hon uppgav att den federala minimilönen har "saktat långt efter" levnadskostnaderna sedan dess höga punkt i 1968 när det var värt $ 11.10 i dagens dollar.
"Det är dags att äntligen sända den federala minimilönen för $ 7.25 till det förflutna och se till att det finns tillräckligt med lönenivå överallt där människor bor och gör affärer", säger Sklar.
I 2014 misslyckades en senaträkning för att öka federalbeloppet till $ 10.10. Företagsledare hävdade beslutet och sa att en höjning skulle innebära skillnaden mellan överlevnad och misslyckande för vissa.
