När fler och fler företagsägare vänder sig till marknadsföringsstrategier för innehåll, ökar efterfrågan på begåvade författare. Men det är inte alltid lätt att hitta grödans grädde.
För att få reda på var andra företag köper sina innehållsförfattare och redaktörer, frågade vi 15-entreprenörer från Young Entrepreneur Council (YEC) följande fråga.
"Vad är en bra marknadsplats för att hitta kompetenta frilansskribenter för att stödja ditt företag?"
Här är vad YEC-medlemmar hade att säga:
1. Stay-at-Home Moms
"Moms hemma har varit en räddningstjänst till RTC. De är ofta högutbildade, otroligt organiserade och letar efter deltidsarbete som kan slutföras på egen tid. Dessa kvinnor är en gudstjänst. "~ Corey Blake, Round Table Companies
2. LinkedIn Grupper
"Försök lägga in ett deltidsjobb i LinkedIn Groups för din bransch. Medan inte alla spenderar massor av tid i grupperna, deltar ofta de som söker jobb, och letar efter just denna typ av möjlighet. "~ John Rood, Nästa steg Testberedning
3. Textbroker
"Jag har använt Textbroker många gånger för att hitta författare för webbinnehåll. Det jag tycker om Textbroker är konsistensen i sin tjänst. Artiklar levereras alltid i tid. Det största problemet jag hade med att hyra oberoende författare som jag hittade från andra ställen var att det inte fanns någon nivå av redundans. Om en person var sjuk, var mitt projekt tvungen att vänta på obestämd tid. "~ Lawrence Watkins, Great Black Speakers
4. Lokal företagspapper
"De bästa frilansskribenterna använder inte frilanshyra webbplatser. Det beror på att kvalitetsskribenterna inte blir billigast. Om du inte kan skriva 500-ord, varför skulle du betala bara $ 5 för den tjänsten? Se i stället på sidorna i det lokala företagsdokumentet. En sökning från Google eller Twitter bör avslöja om dessa författare är frilansare. Då raka upp! "~ Rakia Reynolds, Skai Blue Media
5. Publicerade artiklar
"Vi anställde faktiskt en frilansförfattare på grund av en artikel som vi såg på henne i Entrepreneur Magazine. När vi letade efter någon för att hjälpa oss med innehåll höll vi våra ögon öppna för blogginlägg, tidskrifter, tidskrifter och sociala medier. Alla dessa vägar kan ge fantastiska begåvade människor i mixen. Vi anställde nyligen denna författare och tog henne på heltid från kontraktsarbetet. "~ Parker Powers, Millionaire Network
6. Content Runner
"Content Runner är en utmärkt tjänst för att hitta frilansande talang. Företaget behåller en "favoriter" lista över sina bästa författare, och du kan skicka ämnesidéer till den poolen av frilansare istället för att spåra en författare för varje artikel du behöver. Det är en ovärderlig funktion för tidsbundna innehållshanterare. Förvaltningsgruppen är också mycket lyhörd för kundens behov och frågor. "~ Phil Laboon, Eyeflow Internet Marketing
7. Guru
"Guru är vår favorit freelancer-marknadsplats eftersom det är lättare att ansluta direkt till verkliga individer. Många andra sajter är översvämmade med företag som vänder sig om för att ombära ditt projekt. Våra erfarenheter är mycket bättre när vi handlar direkt med författare snarare än en mellanhand som trollar en marknadsplats. "~ Nicolas Gremion, Free-eBooks.net
8. Zerys
"Vi har använt Zerys i flera år. Det har ett stort urval av författare, och du kan lägga in antingen för bud eller med en direktsats. Du kan också skicka jobb på Elance, oDesk och andra arbetsplatser, men de är inte så specialiserade. "~ Gideon Kimbrell, InList Inc
9. craigs~~POS=TRUNC
"Det är fantastiskt hur många jag vet har hittat fantastiska frilansare, medarbetare och hjälp via Craigslist. Vara inte bort från att använda en plattform bara för att den är ful! "~ Derek Flanzraich, Greatist
10. oDesk
"Vi har framgångsrikt använt oDesk för att hitta många skickliga och begåvade författare till överkomliga priser de senaste åren." ~ Josh Weiss, Bluegala
11. The Local Honors College
"Den lokala hedershögskolan i din stad är en ofta förbisedd och underutilized sätt att hitta frilansskribenter. Genom att erbjuda praktik till hedersbetygelser säkerställer studenter att de kommer att vara anständiga att skriva, villiga att lära sig och villiga att följa instruktionerna. Plus, de kommer att arbeta för anständiga löner på grund av sin brist på arbetslivserfarenhet. "~ Brett Farmiloe, Digital Marketing Company
12. Elance
"Du kan söka efter exakt vad du behöver och gör allt praktiskt taget. Elance är en utmärkt tjänst för företag som behöver support men kan inte anställa någon på heltid (eller till och med deltid). "~ Alexis Wolfer, The Beauty Bean
13. ProBlogger
"Jag gillar författarna på ProBlogger-arbetsforumet eftersom de är mer utbildade i att skriva bra rubriker, organisera inlägg med underrubriker och punktpunkter där det behövs, och mer. Priserna är rimliga, och det har varit svårt för mig att hitta denna nivå av kvalitet någon annanstans. "~ Eric Siu, Single Grain
14. Bidragsgivare Bloggar
"Fler och fler avancerade webbplatser som Forbes och Fast Company publicerar arbetet hos (ofta obetalda) bidragsgivare i utbyte mot exponering. Var uppmärksam på bylinjerna som följer dina favoritkolumner för att se om deras författare är på marknaden. "~ Sam Saxton, Salter Spiral Stair and Mylen Trappor
15. skript
"Scripted kommer att leverera skrivningar som kommer från sin utmärkta pool av frilansförfattare som har godkänts för att skriva för relevanta ämnen. Jag är ett stort fan av Scripted, eftersom det hjälper till att minimera interna resurser som spenderas genom att ge dig kontohanteringstjänster för att skapa skribentens riktlinjer, redigera inlägg och övervaka tidpunkter för inlämning. "~ Ryan Stoner, Freelance
Writer Photo via Shutterstock
