Dina småföretag IT-proffs tror troligen att de är underbetalda, enligt en ny studie. Och det kan leda till att de letar efter andra möjligheter under det kommande året.
2018 IT Career Outlook
2018 IT Career Outlook-rapporten från IT-nätverket Spiceworks fann att 63-procenten av IT-proffs tror att de för närvarande är underbetalda. Denna känsla var ännu mer utbredd bland tusenåriga anställda, som betalas en median lön på cirka $ 50,000, jämfört med ungefär $ 65,000 för Gen Xers.
Denna känsla bland IT-proffs kan få stor negativ inverkan på de små företag som använder dem. Anställda som inte känner att de kompenseras rättvist är inte lika motiverade och produktiva som de som är nöjda med sin ersättning. Och det kan även leda till att de anställda söker andra möjligheter med mer konkurrenskraftig lön vilket leder till en ökning av omsättningen för de små företagen.
Faktum är att 36-procenten av IT-proffs sa att de har en positiv syn på 2018-arbetsmarknaden, vilket kan vara en ännu större indikator på att vissa anställda är öppna för att gå vidare och söka nya möjligheter.
Så vad kan småföretag som anställer IT-experter göra om denna fråga? Det bästa sättet att förbättra känslan om kompensation är helt enkelt att öka det där det är möjligt. Det är förstås inte alltid realistiskt för alla småföretag. Men förlust i produktivitet och ökade omsättningsrelaterade utgifter kan eventuellt överstiga den kostnadsfria tiden över tiden. Om ökad lön verkligen inte är ett alternativ, kan du försöka göra din verksamhet till en mer tilltalande plats att arbeta genom att förbättra kulturen, erbjuda flexibla scheman eller låta dina anställda ibland telekommutera.
Sammantaget är det viktigt för småföretag att erkänna vikten av IT-personal och prioritera att hålla de anställda nöjda och engagerade. Lön och andra incitament kan säkerligen få stor inverkan på att uppmuntra anställda att stanna. Så om du kan göra förbättringar på dessa områden kan du förbättra dina chanser att behålla stora medarbetare och kanske till och med locka till sig en ny talang.
Bild: Spiceworks.com 1
